А как Вы относитесь к женщине-руководителю?

Здравствуйте, друзья! Вещь, которую сейчас скажу, возможно, кому-то не понравиться, но таково мое личное мнение. Считаю, что мне очень повезло в жизни, что за свою трудовую карьеру ни разу не пришлось поработать под руководством женщины.

А как Вы относитесь к женщине-руководителю?

Нет, я никогда не относился с пренебрежением к женщинам вообще и к их умственным способностям в частности. Но всегда был уверен (да простят меня те, кто думает иначе), что руководящая работа – это дело сильной половины человечества.

Да и сами женщины-руководители в большинстве своем критичны к руководящей работе. Об этом в частности, свидетельствуют данные опроса, проведенного компанией HeadHunter среди 165 женщин, являющихся либо директорами, либо владелицами бизнеса.

Около половины бизнес-леди признались исследователям, что им чрезвычайно сложно качественно совмещать выполнение служебных обязанностей с заботой о доме и детях. Треть женщин-руководительниц отметили, что ответственность, которую подразумевает их должность, уже «вымотала у них все нервы», от чего страдают как взаимоотношения с коллегами и партнерами, так и климат в их семьях. К числу самых неприятных проблем, с которыми женщинам приходится сталкиваться во время своей руководящей работы, бизнес-леди назвали заигрывания партнеров, с чем сталкиваются каждая десятая руководительница, а также явное пренебрежение потенциальных партнеров к установлению партнерских связей, как только они узнают, что все дела им придется вести с женщиной-руководителем.

Между тем, большинство мужчин-директоров и собственников бизнеса, 105 представителей которых, также приняли участие в указанном опросе, оценивают работу своих коллег-женщин вполне даже лояльно: по мнению 52% из них, женщина-руководитель по своим деловым качествам обычно ничуть не хуже мужчины. Хотя каждый пятый мужчина-руководитель выразил директорствующим дамам искреннее сочувствие, полагая, что свою карьеру они построили в ущерб личному счастью. Критически относятся к женщине-руководителю только 15 процентов их коллег-мужчин.

Что же касается работников, трудящихся под руководящим женским «каблуком», то удовлетворение от работы своей руководительницы высказали 27 процентов. А вот из числа людей, работающих под «мужским началом» на вопрос «готовы ли они перейти под женское руководство», положительно ответили 30 процентов опрошенных.

Закончу все же снова про личное. В начале поста я написал, что под женским руководством на протяжении своей трудовой карьеры не работал, но зато сталкивался с женщинами-руководителями, довольно много. А некоторое время по роду своей деятельности занимался работой по оказанию помощи в ликвидации компаний. Может быть, так сложилось чисто случайно, но у всех компаний, которыми мне пришлось заниматься, у руководства были именно женщины. Вот так!)))

А как Вы относитесь к женщине-руководителю?

Подписаться на обновления блога на email